我11年3月入职一家世界500强外企业,现在11月要裁员。如果被裁我应得何...1、公司裁员需要法定理由并需报劳动局备案。根据《劳动合同法》看您公司是否符合裁员的条件，若符合则需支付您一个月工资的经济补偿金，若不符合则属违法解除劳动合同，应支付您两个月工资的赔偿金。另需明确一点的是经济补偿金与赔偿