疫情期间员工居家办公或者停工停产,工资怎么支付?短期停工：如果未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬。用人单位分配劳动者根据电话、互联网等居家办公方法给予正