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① 梦云飞教育的企业文化是什么
企业含义
梦云飞=梦想+行动+结果。
梦，即中国梦、教育梦，体现了创始人团队的教育情怀！
云，取自成语“步云石阶”，有云彩升腾的意思，体现了梦云飞团队既有冲天的梦想，也有脚踏实地的干劲！
飞，放飞梦想，让梦想起航，寓意对梦云飞学子的殷切希望，圆莘莘学子的大学梦！
企业文化
开放、创新、合作、共赢。
核心价值
教书育人，追求卓越，放飞梦想。
企业口号
找名师做学霸，梦云飞梦必达！
企业愿景
聚集优秀人才，打造教育帝国。
② 新东方教育企业文化是什么
新东方愿景和使命
Our Vision and Our Mission
成为优秀的教育机构
培养成就中国的精英
推动中西文化的融合
Being an Outstanding Ecational Organization
Ecating the Next Generation of Chinese Leaders
Promoting Cultural Exchange beeen China and the World
新东方口号
Our Motto
语言就是力量！
Language Is Power!
新东方校训
Our School Credo
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！
Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
新东方精神
Our Ethos
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to e, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.
③ 想了解一下中鹏教育集团的企业文化
人力资copy源管理（Human Resource Management）是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 人力资源（Human Resource）指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 区别在于管理。HR是资源，人力资源管理在于对HR的管理。 在企业当中，会将人力资源部门或者从事人力资源管理方面的人简称为HR
④ 华图教育的企业文化是什么
使命
以教育推动社会进步
愿景
德聚最优秀人才，仁就基业长青的教育机构
德：诚信、公正、阳光、责任仁：团结、包容、尊重、有序
价值观
诚信为根，质量为本，知难而进，开拓创新
⑤ 培训学校的企业文化应该是什么
每个企业的文化都不相同，我们坚信没有完美的个人，只有完美的团队!任何一个行业，任何一个企业，要做大做强，都得靠一个敢拼、敢打的团队，坚不可摧的文化是团队的灵魂，从一次又一次的团建活动，可以看出每一次，都准备得更加精心，只有依靠团队的力量，方能在行业立足，进而对教育行业做出贡献!
⑥ 关于环球美联英语教育的企业文化背景
环球美联英语1986年成立于美国加州硅谷，是国际上领先的向成年人提供多媒体和个性化小班教学，英语学习解决方案的研发公司。 环球美联英语获奖的解决方案已经帮助全球成千上万的英语学习者在各个不同领域中获得惊人的成功。 环球美联英语的课程已经被马来西亚、法国、意大利、韩国、泰国和希腊的国家的教育部所认可。环球美联英语2000 年进入中国，一直以为大企业和 *** 机构定制英语教学培训为主要业务， 2005 年底，基于对中国市场的深入调查和专业分析，环球美联英语开始逐渐进入个人英语培训市场。并研究设计了科学、系统化的教学流程。环球美联英语完整准确的个性化跟踪服务体系，让学生在轻松和愉快的环境中提高自己的英语能力。
目前为止，环球美联英语培训课程大致分类如下：
成人零起点入门英语培训课程；
外教口语培训课程；
商务英语培训课程；
职场英语培训课程；
留学英语培训课程；
新托福培训课程；
SAT培训课程；
雅思培训课程；
移民英语培训课程；
行业英语培训课程；
实用类英语培训课程；
企业英语培训课程；
以上内容最初源自网络介绍 ：
//ke./view/2394895
环球美联英语更多英语学习资料免费开放提供下载：
//ui-usa/zldownload/index
⑦ 华图教育的企业文化是什么
华图教育使命：
以教育推动社会进步！
华图愿景：
德聚最优秀人才 仁就基业长青的教育机构
华图价值观：
诚信为根 质量为本
知难而进 开拓创新
⑧ 思源教育企业文化是什么
责任，进取。注重实效，追求卓越是思源教育的核心价值观。思源教育名字来自于上海交通大学校训，饮水思源，严谨教学、努力继承上海交通大学的办学理念，充分利用自身优势，一切从学生实际出发，以考取理想学校为目标，满足广大学生、家长的需求，同时注重学生学习力的提升。想了解更多三校政策与课程安排，具体可以查看思源教育官网。
⑨ 我是教育培训机构，能提供一些彰显企业文化标语。。谢谢。。。
实施三大战略创信誉 培育企业文化树形象 2.生产车间安全标语, 效率生产，安全...坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。 顾客满意是我们永远不变的宗旨...
随孔阳：十分鲜明耀眼。适用于男孩取名字。出自《诗经?豳风?七月》“载玄载黄，我朱孔阳。”
除了名字，还可以给宝宝取个小名。取小名的目的是为了方便称呼，在宝宝幼时使用。小名是父母亲人对孩子的爱称。取小名应注意以下几点：1小名应好听、好记、好喊；2小名一般不带姓氏，往往前冠“小”字，或后加“儿”、“子”，或以叠词方式组成； 3小名要能表达一定的含义；4小名应避免不雅的谐音和歧义。
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