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工伤骨折赔偿2023标准如下：
1、医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2、误工费：
（1）按照实际减少的收入计算；
（2）按照最近三年的平均收入计算；
（3）参照相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、护理费：
（1）参照误工费的规定计算；
（2）参照护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
5、住院伙食补助费：100元/天；
6、住宿费：凭票支付，不得超过340元/天；
7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
8、残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
工伤报销流程如下：
1、发生工伤后24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；
2、发生工伤单位应当在您发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定，最后由工伤保险机构赔偿；
3、如果单位未在30日内申报的，您应在1年内按照上述程序申报；
4、对于工伤认定申请和工伤赔偿问题有争议的且协商不成时，可以申请劳动仲裁。
综上所述，工伤的赔偿是严格按照国家标准执行的，有工伤情况即可申请赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律主观：
工伤赔偿分以下四种情况计算： 一、一般伤情 1、医疗费：29条3款工伤保险基金支付 2、住院期间伙食补助费：29条4款本单位因公出差伙食补助的70%计算。单位支付 3、交通费：29条4款条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医因公出差标准计算单位支付 4、食宿费：29条4款同交通费条件一样单位支付 5、康复性治疗费29条6款基金支付 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：30条国家规定标准基金支付 7、工资、福利：31条1款停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年单位支付 8、护理费：31条3款生活不能自理、停工留薪期间单位支付 二、造成残疾 1、生活护理费32条2款已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%基金按月支付 2、A一至四级伤残待遇33条1保留劳动关系、退
出工作岗位33条1款2一次性伤残补助金一级24月*本人工资/月二级22月*本人工资/月三级20*本人工资/月四级18*本人工资基金支付3伤残津贴按月支付一级本人工资的90%二级本人工资的85%三级本人工资的80%四级本人工资的75%低于当地最低工资标准的，应补足差额基金支付B五级、六级34条保留劳动关系、适当安排工作1一次性伤残补助金：标准：五级16个月、六级14个月本人月工资基金支出2伤残津贴：难以安排工作的按月发给伤残津贴单位支付标准五级本人工资的70%。六级60%低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额3一次性伤残医疗补助金终止劳动关系的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资单位支付4伤残就业补助金终止劳动关系的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条五级56个月、六级46个月单位支付C七级至十级35条1一次性伤残补助金：标准：七级12个月、八级10个月本人月工资、九级8个月、十级6个月基金支出3一次性工伤医疗补助金终止劳动关系的、解除劳动合同的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月，统筹地区上年度职工月平均工资单位支付4伤残就业补助金终止劳动关系的、解除劳动合同的标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月单位支付 三、工亡 1、丧葬补助金6个月*统筹地区上年度职工月平均工资基金支出 2、供养亲属抚恤金职工本人工资一定比例1、配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资基金支出 3、一次性工亡补助金54个月*统筹地区上年度职工月平均工资标准，见义勇为的，按60个月发放基金支出 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额3个月平均工资6个月工资在职的6个月,离休的3个月
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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